Hàng trăm lao động bị nghỉ việc không thời hạn

	Nhiều DN cho NLĐ nghỉ việc tùy tiện
	Cty luật cho lao động nghỉ việc…trái luật

Theo bà Nông Thị Tám, chủ tịch CĐ Cty TNHH GMIE: Cty có 432 lao động, ngày 30/5, Cty vẫn sản xuất bình thường nhưng đến sáng 1/6, lãnh đạo Cty thông báo có khách hàng đến thăm nên tất cả công đoạn không làm việc nữa và cho CN đi vệ sinh nhà xưởng. Đến 11h, GĐ điều hành Cty xuống xưởng họp với CN và bất ngờ tuyên bố cho CN nghỉ việc không thời hạn mà không giải thích lý do. Bị Cty “bỏ rơi”, NLĐ vô cùng lo lắng khi mất việc, quyền lợi chưa được giải quyết. Điều bất thường nữa là Cty lén lút chuyển tài sản đi nơi khác. Bà Tám cho biết, trong Cty GMIE có một số Cty làm thuê và đã chuyển tài sản đi từ sáng 1/6.

Qua tìm hiểu, trước khi cho NLĐ nghỉ việc, Cty đã trả lương tháng 5 cho NLĐ, tuy nhiên, Cty mới chỉ đóng BHXH cho NLĐ đến hết tháng 4/2015; còn tháng 5, Cty chưa đóng, mặc dù đã trừ tiền lương của NLĐ. Điều lo lắng nữa là NLĐ vẫn chưa được chốt sổ BHXH, trong khi Cty đã thu thẻ BHYT của NLĐ. Nếu không được chốt sổ BHXH, NLĐ sẽ bị ảnh hưởng về quyền lợi. NLĐ có thể sẽ không làm được thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Hiện CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh đang tiếp xúc với CNLĐ, ghi nhận và tổng hợp ý kiến của họ để kiến nghị cơ quan nhà nước xử lý.

Đ.Thảo