Đưa báo Lao động Thủ đô đến gần hơn với CNLĐ

Ghi nhận từ cuộc khảo sát cho thấy, công tác phát hành báo Lao động Thủ đô đến với các DN được thực hiện, kịp thời vào sáng các ngày ra báo. Tuy hầu hết chủ doanh nghiệp là người nước ngoài, song nhận thức được sự quan tâm của UBND và LĐLĐ thành phố đối với đời sống tinh thần của NLĐ nên đều tạo điều kiện để CĐ doanh nghiệp triển khai hình thức đọc báo phù hợp với công nhân như phát báo đến phân xưởng để công nhân truyền tay đọc trong giờ giải lao; dán báo tại bảng tin, đặt báo tại thư viện...

Cũng qua khảo sát, chất lượng nội dung của báo Lao động Thủ đô được cán bộ CĐ, CNLĐ trong các khu CN&CX đánh giá cao. Bà Như Quỳnh, Ủy viên BCH CĐ Cty Inoac- KCN Quang Minh, cho biết. “Đối với cán bộ CĐCS chúng tôi, báo Lao động Thủ đô như một cuốn cẩm nang giúp nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động công đoàn. Thông qua báo, chúng tôi nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, tổ chức CĐ để tuyên truyền, phổ biến tới CNLĐ. Chúng tôi cũng học được từ báo Lao động Thủ đô kinh nghiệm tổ chức hoạt động CĐ của các đơn vị bạn để áp dụng tại đơn vị mình. Với nội dung phong phú, đa dạng trên nhiều lĩnh vực, báo LĐTĐ đã trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu.

Đánh giá cao hình thức, chất lượng nội dung của báo Lao động Thủ đô, song cán bộ CĐ các DN trong các KCN&CX Hà Nội cũng băn khoăn khi số lượng báo được phát hành  quá ít so với số lượng công nhân.
Phó Chủ tịch Đặng Minh Thuần cho biết, thời gian tới, LĐLĐ thành phố sẽ tiếp tục tham mưu với UBND thành phố về các kế hoạch, giải pháp để tăng cường số lượng phát hành báo Lao động Thủ đô đến với đông đảo CNLĐ trong các KCN&CX, đồng thời chỉ đạo báo Lao động Thủ đô tiếp tục đổi mới hình thức, nâng cao chất lượng nội dung, đáp ứng được nhu cầu thiết thực của bạn đọc, nhất là CNLĐ.

P. Diệp