Không nản gian khó

Không nản gian khó

Ở tuổi 35, với dáng người nhỏ bé, nhanh nhẹn, ít ai biết rằng anh Nguyễn Xuân Thùy (cụm 2, xã Phương Độ, huyện Phúc Thọ) lại có một cơ ngơi lớn bằng chinh sức lao động, sáng tạo của mình.
Thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Thí điểm bầu trực tiếp Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Việc bầu trực tiếp Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) áp dụng theo phương pháp mới, sẽ do đại biểu dự đại hội trực tiếp lựa chọn nhân sự sau khi có kết quả bầu cử Ban Chấp hành CĐCS. Kết quả trúng cử là người có số phiếu bầu cao hơn, nhưng phải đạt trên 50% số phiếu bầu.
Triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức  trong  hệ thống CĐ Thủ đô

Triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức trong hệ thống CĐ Thủ đô

Chiều 16/2, nhân dịp hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU và tổng kết “Năm phát triển đoàn viên 2016”, triển khai nhiệm vụ 2017; LĐLĐ thành phố đã triển khai thực hiện “Quy tắc ứng xử  của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội” tới toàn thể hệ thống CĐ Thủ đô.
Công nhân sẽ kiệt sức nếu tiếp tục tăng giờ làm thêm

Công nhân sẽ kiệt sức nếu tiếp tục tăng giờ làm thêm

Khoản 2, Điểm b của Điều 106 của Bộ Luật Lao động hiện hành quy định về việc làm thêm giờ: Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động (NLĐ) không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm.
Nâng cao kỷ cương cán bộ, công chức, viên chức

Nâng cao kỷ cương cán bộ, công chức, viên chức

UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 32/KH-UBND về triển khai kiểm tra công vụ năm 2017. 
Làm giàu từ trồng mộc nhĩ

Làm giàu từ trồng mộc nhĩ 3

Không chấp nhận cảnh làm thuê, làm mướn với mức tiền công “ba cọc ba đồng”. Sau nhiều đêm suy nghĩ mất ngủ, ông Nguyễn Đăng Điểm (thôn 3, xã Yên Sở, huyện Hoài Đức) đã tìm ra cho mình một con đường mới, đó là trồng mộc nhĩ. 
Hoạt động công đoàn phải có sức cuốn hút

Hoạt động công đoàn phải có sức cuốn hút

Chiều 16/2/2017, LĐLĐ Thành phố tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện nghị quyết 09-NQ/TU và tổng kết “Năm phát triển đoàn viên 2016”, triển khai nhiệm vụ năm 2017.  
Để CNVCLĐ Thủ đô hiểu và yêu hàng Việt

Để CNVCLĐ Thủ đô hiểu và yêu hàng Việt

Các cấp CĐ cần phối hợp với các đơn vị cơ quan chuyên ngành tổ chức các Hội chợ hàng Việt tuyên truyền quảng bá các doanh nghiệp, sản phẩm Việt Nam chất lượng cao đến CNVCLĐ các khu CN&CX trên địa bàn thành phố.
Điểm tựa của công nhân viên chức nghèo

Điểm tựa của công nhân viên chức nghèo

Với thủ tục vay đơn giản, việc giải ngân nhanh chóng, nhiều năm qua, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình trực thuộc LĐLĐ TP.Hà Nội (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) đã mang lại cơ hội thoát nghèo cho hàng  ngàn CNVCLĐ khi cần vay vốn để tạo việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống. 
Gần 30 năm đạp xe chữa bệnh

Gần 30 năm đạp xe chữa bệnh

Trong căn nhà rộng chừng 25 m2 tại ngõ 416 Lạc Long Quân, phường Nhật Tân (Hà Nội), ngày ngày, người bác sĩ già hơn 80 tuổi vẫn thầm lặng cống hiến cho đời bằng một nghĩa cử cao đẹp: Cứu người không cần trả nghĩa.
Chăm lo Tết chu đáo cho người lao động

Chăm lo Tết chu đáo cho người lao động

CĐ ngành Dệt- May Hà Nội cho biết, do đã làm tốt công tác tuyên truyền và chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ trong dịp Tết nguyên đán, nên tư tưởng CNVCLĐ trong ngành ổn định, phấn khởi; quan hệ lao động trước, trong và sau Tết được bình ổn, không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công, lãn công...
Được xem xét bồi thường tối thiểu 100 triệu đồng/người/vụ

Được xem xét bồi thường tối thiểu 100 triệu đồng/người/vụ

Người lao động (NLĐ) bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường sẽ được bồi thường số tiền bảo hiểm tối thiểu 100 triệu đồng/người/vụ. 
Triển khai thực hiện bộ Quy tắc ứng xử trong cơ quan LĐLĐ Thành phố

Triển khai thực hiện bộ Quy tắc ứng xử trong cơ quan LĐLĐ Thành phố

Sáng nay, 13/2,  cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội đã tổ chức triển khai bộ “Quy tắc ứng xử  của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội” tới toàn thể cán bộ, công nhân viên chức lao động cơ quan LĐLĐ Thành phố.
Kiến nghị thu bổ sung 154,42 tỉ đồng sau kiểm tra

Kiến nghị thu bổ sung 154,42 tỉ đồng sau kiểm tra

34 tổ chức và 67 cá nhân vi phạm bị xử kỷ luật; kiến nghị thu nộp bổ sung về tài chính công đoàn số tiền 154,42 tỉ đồng... Đó là những kết quả nổi bật của Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp trên toàn quốc thực hiện trong năm 2016.
Trên 5000 cán bộ CĐ được đào tạo nghiệp vụ công tác kiểm tra

Trên 5000 cán bộ CĐ được đào tạo nghiệp vụ công tác kiểm tra

LĐLĐ Thành phố đánh giá, thông qua công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác kiểm tra CĐ, các đồng chí UV UBKT CĐ các cấp đã nắm chắc được nghiệp vụ công tác kiểm tra CĐ từ đó, triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.  
Nỗ lực thực hiện tốt Năm kỷ cương hành chính

Nỗ lực thực hiện tốt Năm kỷ cương hành chính

Với các hoạt động thiết thực đầu xuân năm mới, các tổ chức CĐ huyện Phú Xuyên đang nỗ lực góp phần tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị địa phương đồng thời khích lệ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tích cực hăng say lao động…
LĐLĐ huyện Thanh Oai: Hơn 90 triệu đồng chăm lo Tết cho CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Thanh Oai: Hơn 90 triệu đồng chăm lo Tết cho CNVCLĐ

LĐLĐ Thanh Oai cho biết, dịp tết Nguyên đán, tình hình an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện được đảm bảo, không xảy ra vụ việc nghiêm trọng.   
Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước

Năm 2016, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Đan Phượng có nhiều đổi mới, thiết thực và hiệu quả, góp phần hoàn thành chương trình công tác của tổ chức công đoàn và góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện. Qua các phong trào thi đua đã phát hiện nhiều nhân tố mới, điển hình tiên tiến được biểu dương, khen thưởng và nhân rộng.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tài chính công đoàn

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tài chính công đoàn

100% đơn vị thực hiện tốt Dự toán thu chi tại chính công đoàn, từ 70% trở lên số đơn vị, doanh nghiệp có CĐCS thực hiện đóng và trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định lên CĐ cấp trên… đó là một số chỉ tiêu đặt ra cho công tác tài chính CĐ Thủ đô năm 2017. 
    Trước         Sau    
Phiên bản di động