Cần nhanh chóng đi vào cuộc sống

	32,5% công nhân thường xuyên có bức xúc về nơi làm việc
	Gần 1000 CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn được vay vốn phát triển kinh tế

Đó là những vấn đề được đặt ra tại Hội thảo “Góp ý hoàn hiện quy chế quản lý thiết chế CĐ và quy định về trình tự, thủ tục xét duyệt và tiêu chí lựa chọn đối tượng được mua, thuê mua nhà ở thuộc thiết chế CĐ” do Tổng LĐLĐVN tổ chức chiều 17/7.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng phát biểu chủ trì hội thảo

Nên bán trực tiếp cho đoàn viên CĐ

Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng nhấn mạnh: Xây dựng các thiết chế CĐ là chủ trương quan trọng nhằm góp phần thực hiện Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước; đồng thời giải quyết những bức xúc, cấp thiết của đoàn viên và người lao động (NLĐ) về nhà ở, nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa thể thao cho NLĐ tại các khu công nghiệp tập trung, đồng thời đây cũng là giải pháp quan trọng thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu của “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ”.

Theo Đề án được phê duyệt, từ năm 2017 đến năm 2018, Tổng LĐLĐVN sẽ phấn đấu hoàn thành 10 thiết chế của CĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN-CX); từ năm 2018-2020 hoàn thành và đưa vào sử dụng 40 thiết chế CĐ tại các KCN-CX. Đến năm 2030, phấn đấu tất cả các KCN-CX trên cả nước đều có thiết chế CĐ.

Trong các thiết chế CĐ sẽ bao gồm tổ hợp các công trình gồm khu căn hộ để bán, cho thuê, nhà trẻ, siêu thị, nhà thuốc, khu sinh hoạt văn hóa, khu tập luyện thể thao. Thiết chế CĐ được xây dựng và đưa vào hoạt động sẽ góp phần quan trọng giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân; góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ; nâng cao vị thế của tổ chức CĐ, là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ.

Thông tin thêm về đề án, ông Phan Anh- Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐVN cho biết: Với mỗi thiết chế, từ nguồn kinh phí tiết kiệm ngân sách chi của tổ chức, ngoài phần hỗ trợ về cơ chế, chính sách của Nhà nước, CĐ sẽ bỏ ra khoảng 30% kinh phí xây dựng; đồng thời có các phương án làm việc với các ngân hàng cho đoàn viên CĐ vay vốn với giá ưu đãi... Với tất cả các giải pháp tối ưu nhất, CĐ sẽ đảm bảo giá thành bán 1 căn nhà thấp nhất (từ 100-150 triệu đồng/căn tùy diện tích).

Góp ý về dự thảo Quy chế quản lý, sử dụng thiết chế CĐ, ông Trương Văn Hiền- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cho rằng: Tổng LĐLĐVN nên xét duyệt và bán trực tiếp cho đoàn viên CĐ, không nên bán cho doanh nghiệp để doanh nghiệp cấp lại cho NLĐ bởi nếu qua một khâu trung gian nữa, CĐ sẽ khó quản lý về giá cả, vận hành.

Là 1 trong 10 tỉnh đầu tiên khởi công xây dựng thiết chế CĐ theo đề án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, bà Nguyễn Thị Vân Hà- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cũng đồng tình với quan điểm trên.

Theo bà Hà, đây là chính sách ưu đãi của tổ chức CĐ đối với đoàn viên, do vậy, việc bán, cho thuê phải trực tiếp từ CĐ đến với đoàn viên và NLĐ. “Cần phân phối trực tiếp để quản lý chặt việc bán hoặc cho thuê cho đúng đối tượng, đúng nhu cầu. Bởi như ở Bắc Ninh, KCN Yên Phong có hơn 100.000 CNLĐ, trong đó hơn 70% là NLĐ ngoại tỉnh, nếu không quản lý chặt, sẽ không thể đáp ứng được nhu cầu của NLĐ”, bà Hà khẳng định.

Không nên cứng nhắc tỷ lệ mua - thuê

Đánh giá cao quyết tâm của tổ chức CĐ trong việc triển khai thực hiện thiết chế CĐ cho NLĐ, ông Trần Đoàn Trung- Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho rằng: Tổng LĐLĐVN không nên quy định cứng nhắc tỷ lệ bán tại mỗi dự án là 80% và 20% cho thuê.

Nếu được chọn, ông Trung cho rằng, TP Hồ Chí Minh sẽ lựa chọn phương án cho thuê hoàn toàn bởi tính ổn định của việc làm của CNLĐ không cao. Hơn nữa, cần tính toán tới xu thế của công nghiệp 4.0- khi việc làm của NLĐ có khả năng bị dịch chuyển rất cao và việc dịch chuyển này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến nhu cầu về nhà ở.

Đồng tình với việc không nên cứng nhắc về tỷ lệ thuê- mua, ông Nguyễn Ngọc Chính- Phó Chủ tịch CĐ Xây dựng Việt Nam đề xuất thêm: Tổng LĐLĐVN cần xem xét mở rộng đối tượng cho LĐ đặc thù của các ngành như xây dựng, giao thông.

Trong khi họ chính là những người xây dựng nhà ở và các công trình nhưng trong thời gian lao động lưu động, phần lớn NLĐ không có nhà ở trong lán trại tạm bợ, cuộc sống rất khó khăn. Vì vậy, Tổng LĐLĐVN cần xem xét mở rộng đối tượng, cho CNLĐ của ngành xây dựng thuê trong thời gian thi công công trình.

Cũng liên quan đến việc xem xét mở rộng đối tượng cho thuê- mua nhà, ông Trương Văn Hiền cho rằng, ngoài đối tượng là CNLĐ KCN-CX, Tổng LĐLĐVN nên dành khoảng 10% số lượng nhà ở dành cho cán bộ, công chức, viên chức, nhất là giáo viên mới ra trường, mới được điều chuyển về địa bàn làm việc.

Quan điểm này cũng nhận được sự nhất trí cao của bà Nguyễn Thị Vân Hà, bởi theo bà Hà, cán bộ công chức, viên chức mới ra trường, mới lập gia đình đi làm còn gặp nhiều khó khăn về nhà ở. Hơn nữa, họ cũng là đoàn viên CĐ, có nhiều đóng góp cần được quan tâm.

Liên quan đến việc xem xét đối tượng, ông Nguyễn Thiện Phước- Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương đề nghị: Không nên cứng nhắc ở vấn đề hộ khẩu mà chỉ cần xem xét NLĐ có hợp đồng lao động, có đăng ký tạm trú tại địa bàn sẽ được xem xét bởi phần lớn CNLĐ sẽ dịch chuyển nơi làm việc, không gắn bó với 1 nơi lâu dài, việc quy định “cứng” sẽ rất khó cho CNLĐ.

Tiếp thu ý kiến đóng góp của các đại biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết, Tổng LĐLĐVN sẽ tiếp tục bàn bạc, xin ý kiến các cơ quan chức năng trước khi ban hành quy chế quản lý, sử dụng thiết chế CĐ và quy định về mua, thuê nhà ở thuộc thiết chế CĐ. Tổng LĐLĐVN cũng sẽ xem xét việc mở rộng đối tượng là cán bộ công chức, người lao động... làm sao để việc bán, cho thuê căn hộ thuộc thiết chế CĐ đảm bảo đúng đối tượng, công khai, công bằng và hiệu quả nhất.

Lan Ngọc