Các công đoàn cơ sở: Tổ chức thành công Đại hội điểm
Đại hội điểm CĐCS khối doanh nghiệp quận Nam Từ Liêm | |
Chỉ đạo thành công Đại hội điểm CĐCS khối doanh nghiệp | |
Tổ chức thành công đại hội điểm công đoàn phường nhiệm kỳ 2017- 2022 |
Công đoàn Công ty Cổ phần SCI E&C: Quan tâm giải quyết chế độ cho NLĐ
Mới đây, Công đoàn Công ty Cổ phần SCI E&C đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đại diện LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết, Công đoàn Công ty Cổ phần SCI E&C là đơn vị mới chuyển về LĐLĐ từ tháng 4/2016 nhưng hoạt động rất nổi bật và đạt hiệu quả cao. Chính vì vậy, LĐLĐ quận đã chọn đơn vị làm Đại hội điểm khối doanh nghiệp.
Đại hội thông qua quy chế. Ảnh: Phương Bùi |
Trong nhiệm kỳ qua, tình hình thu nhập và công tác chăm lo đời sống của NLĐ tại các công trường luôn được lãnh đạo và Công đoàn đơn vị quan tâm thực hiện. Ban lãnh đạo công ty xác định bảo đảm mục tiêu thu nhập bình quân cho NLĐ là 8.200.000 đồng/tháng. Không để xảy ra tình trạng chậm lương, nợ lương.
Nơi ở, bếp ăn của CNLĐ luôn được bảo đảm, kể cả đổi với lao động của nhà thầu phụ. Chế độ ăn ca, ăn chính của người lao động luôn chú trọng đến chất lượng với mức chi ăn ca từ 15.000 đồng đến 18.000 đồng/người/ngày, mức ăn chính từ 50.000 đồng đến 60.000 đồng/người/ngày.
Cùng với đó, là công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cũng rất được quan tâm. Theo lãnh đạo công ty, tại công trường Nhà máy Nhiệt điện Long Phú và Nhà máy Thủy điện Nam Theun, công ty đã bố trí cho 20 CBCNV học lớp tiếng Anh ngoài giờ để phục vụ cho giải quyết công việc với chủ đầu tư và nhà thầu.
Số nhân viên này hiện đã có thể tự tin giao tiếp bằng tiếng Anh với chủ đầu tư hoặc tư vấn giám tại công trường. 35 CBNV gồm Ban lãnh đạo Công ty, các phòng, dự án cũng được đào tạo lớp quản lý dự án PMI theo tiêu chuẩn Quốc tế; 20 CBNV được đào tạo cán bộ quản lý cấp trung; 6 CBNV được đào tạo quản lý hợp đồng; 01 nhân viên được đào tạo kỹ năng quản lý khủng hoảng truyền thông; đào tạo kỹ năng tin học văn phòng cho 100% CBCNV văn phòng công ty...
Các ngày lễ lớn của đất nước, được sự giúp đỡ của lãnh đạo Công ty BCH Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Ban Nữ công đã phối hợp tổ chức các hoạt động dã ngoại cho CBNV tại Ecopark, Asian Resot, Bản Xôi, Thiên Sơn – Suối Ngà...
Đại hội công đoàn Công ty diễn ra thành công là sự kiện chính trị trọng đại được tổ chức định kỳ, có nguyên tắc, thể lệ và nghi lễ cao. Đại hội đã bầu ra 05 đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty lần thứ VII, nhiệm kỳ 2017 - 2022 và bầu trực tiếp chức danh Chủ tịch công đoàn tại Đại hội. Đồng chí Hoàng Công Tuấn được tín nhiệm bầu giữ chức danh Chủ tịch công đoàn Công ty lần thứ VII, nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Công ty TNHH MTV Kinh Đô: Vì sự phát triển bền vững
Được sự chỉ đạo của CĐ cơ quan LĐLĐ Thành phố, mới đây, Công ty TNHH MTV Kinh Đô đã tổ chức thành công Đại hội CĐ Công ty lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2017-2022).
Đại hội đã thảo luận và đánh giá, toàn diện những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng phấn đấu trong nhiệm kỳ tới. Theo đó, trong nhiệm kỳ vừa qua, CĐ Công ty TNHH MTV Kinh Đô luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi ủy và CĐ cơ quan LĐLĐ Thành phố, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, nhờ đó đã hoàn thành tốt các mặt hoạt động, phát huy được vai trò cầu nối, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, đóng góp quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty.
Nổi bật, CĐ Công ty đã làm tốt công tác tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động thông qua việc hàng năm phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị Người lao động và tổ chức lấy ý kiến CNVCLĐ để kịp thời sửa đổi, bổ sung các Nội quy, Quy chế trong Bộ Nội quy Quy chế của Công ty cho phù hợp với quy định của pháp luật và thực tế Công ty.
BCH CĐ đã tham mưu với chuyên môn thực hiện đầy đủ các quy định của Bộ Luật Lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động, nghiêm túc thực hiện Thỏa ước Lao động tập thể, tổ chức đối thoại định kỳ đề kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động.
Cùng đó, CĐ và chuyên môn Công ty cũng duy trì thường xuyên các hoạt động chăm lo đời sống người lao động như duy trì hỗ trợ phương tiện đi lại với mức 250.000 đồng/người/tháng; nâng tiền ăn ca cho người lao động lên 730.000 đồng/người/tháng, thưởng tết Dương lịch, âm lịch và các ngày lễ đầy đủ.
Thu nhập bình quân của CNVCLĐ trong Công ty hiện đạt 13.000.000 đồng/người/tháng. Các hoạt động thăm nom, hỗ trợ khi đoàn viên, viên chức, người lao động ốm đau, có việc hiếu hỉ; quan tâm chăm lo các cháu thiếu nhi con cán bộ viên chức, người lao động trong Công ty... cũng được duy trì thường xuyên...
Không chỉ làm tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, nhiệm kỳ qua, CĐ Công ty TNHH MTV Kinh đô còn duy trì tốt việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, nhất là thi đua Lao động giỏi, Người tốt việc tốt; quan tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và các mặt công tác khác.
Với những cố gắng, nỗ lực không ngừng, CĐ đã đóng góp vào thành quả đáng trân trọng của Công ty trong nhiệm kỳ qua khi vinh dự được đón nhận Huân Chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước, Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nhiều phần thường cao quý khác.
Về mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ tới, Đại hội thống nhất đề ra 8 nhiệm vụ giải pháp để phấn đấu hoàn thành 7 chỉ tiêu. Trong đó, CĐ Công ty sẽ tiếp tục làm tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu 100% người lao động có đủ việc làm, ổn định thu nhập, cải thiện đời sống; hàng năm 85% trở lên viên chức, người lao động và tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, đoàn viên CĐ xuất sắc, tổ CĐ xuất sắc và CĐ Công ty đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc.
Phát huy dân chủ và nêu cao tinh thần trách nhiệm với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, tại Đại hội, BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Kinh Đô đã thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo của BCH CĐ Cơ quan LĐLĐ Thành phố lần thứ VI (nhiệm kỳ 2018-2023) và sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đại hội cũng đã bầu ra BCH CĐ Công ty TNHH MTV Kinh Đô khóa VIII, nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 5 đồng chí, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội CĐcơ quan LĐLĐ Thành phố lần thứ VI (nhiệm kỳ 2018-2023) gồm 8 đồng chí.
Phạm Diệp - Phương Bùi
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm
Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh tại các làng nghề
Không để nảy sinh tâm tư, thiệt thòi đối với đội ngũ cán bộ dôi dư
Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân
Hội nghị lần thứ 4 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII: Cho ý kiến vào 13 nội dung
Quận Đống Đa: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2024
Khẩn trương tìm kiếm 4 người mất tích trong vụ chìm thuyền tại Quảng Ninh
Tin khác
Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm
Hoạt động 25/04/2024 17:21
Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân
Hoạt động 25/04/2024 17:13
Hội nghị lần thứ 4 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII: Cho ý kiến vào 13 nội dung
Hoạt động 25/04/2024 17:11
“Giờ thứ 9” mùa 3 sẽ tái ngộ khán giả vào 28/4
Hoạt động 25/04/2024 14:31
Công đoàn Giáo dục Nghệ An phát động Tháng công nhân 2024
Hoạt động 25/04/2024 14:30
Bế mạc Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Hoạt động 25/04/2024 12:18
Đối thoại “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Hoạt động 25/04/2024 09:38
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
Hoạt động 24/04/2024 23:12
Huyện Thạch Thất phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 20:44
Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở
Hoạt động 24/04/2024 18:54