Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tinh giản tối thiểu 10% biên chế

	Triển khai dịch vụ xét tuyển trực tuyến vào đầu cấp học
	Một bộ phận giáo viên dạy theo mô hình mới có năng lực hạn chế
	Nhà trường chịu trách nhiệm định hướng

Kế hoạch nêu rõ, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam có trách nhiệm phối hợp với cấp ủy, tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chính sách tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quy định, đảm bảo tất cả công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị đều nắm được chính sách này. Đồng thời xây dựng đề án tinh giản biên chế của đơn vị giai đoạn 2015 - 2021 theo trình tự quy định, trong đó phải xác định tỷ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu 10% biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao.

Trên cơ sở đề án tinh giản biên chế đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt, người đứng đầu đơn vị lập tờ trình và danh sách, dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế định kỳ 2 lần/năm (6 tháng/1 lần), gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo để thẩm định, tổng hợp gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính thẩm tra, cấp kinh phí.Sau ngày 1/3 hoặc sau ngày 1/9 hàng năm, Bộ Giáo dục và Đào tạo không xem xét việc thực hiện tinh giản biên chế. Trường hợp đơn vị không gửi danh sách tinh giản biên chế, người đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm giải quyết những thắc mắc, kiến nghị về chế độ, chính sách tinh giản biên chế của công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị (nếu có).

Người đứng đầu đơn vị ra quyết định cho đối tượng nghỉ theo chế độ và kịp thời chi trả chế độ chính sách sau khi được Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt danh sách đối tượng, kinh phí chi trả tinh giản biên chế...

P.V